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更新:2019-03-22
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  • 2018-12-22

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
A、负责公司行政制度架构内的事务性工作;B、负责公司人员招聘、入离职、劳动合同、考勤、工资、劳资关系等各板块全部人力资源工作;C、负责监管行政后勤工作的正常进行以及办公用品、固定资产等行政工作;D、负责工资行政工作年度预算及工作计划拟定;E、负责公司对外部门的走访及相关人事规章制度的撰写和修订。
房地产开发 股份制企业 50~200人 双山新区
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