渠道部经理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 婚况要求：不限婚况 1、全面完成销售部所分解到渠道的整车销售数量、毛利、毛利率、等各项经营考核指标；
2、积极拓展外地销售市场，开发、收集、分析、处理和反馈二网信息，挖掘潜在经销商，建立经销商档案，并对经销商进行分级和分类管理，增强客户关系，
扩大潜在经销商规模；
3、对经销商信息进行专业化管理，改进服务方式，提高服务质量，让经销商满意，创造忠诚经销商；
4、做好经销商的接待工作，向经销商介绍产品及提供咨询服务，与经销商保持沟通与联系，达到经销商满意度考核标准，不断提高经销商满意度管理水平；
5、与经销商洽谈签订经销商销售合同，提前上传销售经理，做好需求与资源协调统一；
6、了解周边地区市场行情，及时向销售经理反馈市场信息，提出销售价格、销售政策等方面的建议；
7、做好市场的开拓，发现潜在经销商，做好潜在经销商的信息记录与管理工作；
8、制订职业生涯发展规划，参加厂家、本公司等组织的专业知识培训，不断提高专业能力和综合素质。