招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
婚况要求:不限婚况
岗位职责
1,分管总监的领导下,负责公司整个外驻团队的日常管理和监督。
2,负责公司目标任务的分解、落实与执行;组织、落实、完成团队的目标任务,在团队起标杆与带头作用。
3,定期开展区域调研、检查、培训,为区域团队的设点、组建、 强化管理、提升团队业务水平提供决策依据与方法,并适时组织实施。
4,订制完善外场各项管理制度,开展绩效考核,依规提出团队、个人奖罚处理建议,报批后实施。
5,协调公司相关部门,为驻外市场部创造良好工作氛围,协助团队完成大客户、疑难客户、团队困难等具体问题的解决。
任职资格:
1、25岁-35岁,大专以上学历,房地产销售行业5年以上工作经验,3年以上团队管理经验。
2、热爱房地产销售行业,有较强的团队管理能力和运营管理能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、能组建并管理好团队完成公司绩效考核指标。
3、薪资:底薪+团队高提成+各项激励奖金、能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。