项目部综合管理员

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责：
1、协助部门经理制定部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行，做到依章办事，有章可循；
2、协助部门经理建立部门组织框架，明确人员编制计划，制定各岗位工作职责，协助制定部门各项工作流程；
3、制定部门综合管理工作目标、计划，并组织实施；
4、按总公司要求，负责组织起草综合性业务信息抄报，例如季度、月度、周工作计划及完成情况，整理、汇总年度工作总结；
5、负责项目部门各项费用的预算与控制；
6、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理，做好固定资产管理台帐；
7、负责制订、印发部门文件，公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、传阅、催办、归档工作；
8、负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动；
9、与往来业务单位的培训等工作，并做好培训记录；
10、监督管理合同、资料的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作；
11、负责项目部员工的考勤管理；
12、日常后勤事务的处理和管理；

任职资格
1、拥有2年以上行政人事管理工作经验，能独立完成各项行政人事工作。
2、具备一定的文案功底，能够熟练的使用办公软件；
3、性格开朗，工作认真、负责、积极主动，沟通能力、协调能力较强；
4、本岗位需驻重新镇项目部，如不能接受，请勿投递