招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
1.负责企业人员招聘、培训等人力资源管理工作,主持编制企业的人事行政管理规章制度,并上报领导审批
2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善
3.负责办公室的日常管理工作
4.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行
5.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点
6.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议
7.协助各部门筹划和组织企业的重大活动
8.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系
9.妥善安排外来人员的来访接待工作
10.完成领导交给的其他任务。
微信扫一扫,及时了解投
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。