招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：35周岁以上
婚况要求：不限婚况
职位要求：
贯彻执行总经理的指示，承担公司重要文件的草拟和审核，做好企业内部关系协调、重大决议的检查督办等各项工作任务。
工作内容：
1、协助总经理工作，协调左右、内外联系、服务基层，研?究经管政策、辅助决策的参谋职能；对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理；? ???
2、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告；
3、负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责总经理办公会记录；
4、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋；
5、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈；
6、负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈；
7、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核；
8、协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理；
9、负责协调总经理出席会议、重要活动的安排；
10、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜；
11、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料；
12、完成总经理交办的其它工作。
三、任职资格:?
1.教育背景：28岁以上，本科以上学历，有从业经验优先；
2.培训经历：受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、等方面的培训优先。?
3.经验：在行业领域、企业有2年以上工作经验者优先。?
4.技能技巧：良好的资源整合、协调、调配、组合能力；?熟练使用各类企业管理软件。?
5.态度:有很强的判断、决策、计划与执行能力；有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；高度的工作热情，良好的职业道德。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
