一个企业里的员工少则十几个人，多则都达到了上千上万人，怎么样才能在人才之中脱颖而出呢？怎么样才能一个让老板满意的员工呢？成了如今很多员工烦恼的问题。假设你在你的公司里不被老板看好，那么，可以告诉你，下一次裁员的时候最危险的就是你。
那么如何能够被老板所看好呢？这里有几个小细节可以给大家参考一下。作为老板的员工，极其重要的一点就是要全心全意为你的老板工作，你要为你的老板创造出一些价值，现实一点说，你有可利用的价值老板必然就会看重的。否则你只是和他人一样而已，老板有什么要重用你的理由呢？要让老板满意你，首先就是要把自己的本分做好，只有你自身是一个可塑之才，老板才会对你刮目相看。
其次，有一个非常微小的细节：要让老板时时刻刻都能找得到你。试想，如果老板十分的看重你，他在遇到困难、问题的时候，一定是第一时间给你打电话求助。但是，如果你的手机一直不能保持顺畅，老板第一次打不通你的电话找不到你，他可以去找公司的其他员工，那么他第二次可能就去找别人了。所以，也许一个小小事情，就会让你“失宠”。
还有，要想成为老板满意的员工，一定要积极地去处理工作上的问题。假设你碰到了一个你无法解决的事情，你一定要积极去询问老板的意思，让老板给你指出一条明路，在这个过程中，也能让领导领会到你的积极性，自然就会对你非常满意。
