招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：35周岁以上
婚况要求：不限婚况
岗位任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理或人力资源管理相关专业；
2、有一年以上人力资源管理相关工作经验，男女不限；
3、能熟练使用办公软件，具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选辨别能力；
4、有较强的文字功底及组织能力。
岗位职责：
1、协调、统计各职能部门的人员招聘需求，及时准确提供岗位需求状况,时时监控，及时招聘、定岗分配；
2、建立评估招聘渠道,与政府劳动人事主管部门、各大（中）专院校同行等相关单位联系业务往来；
3、负责人员招聘、面试、甄选等工作，建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、建立和完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
5、制定培训计划，培训工作的跟进与总结；
6、建立员工培训档案,设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等；
7、完成领导交办的其他工作；
公司福利：班车接送、生日、结婚慰问、餐补、有偿提供住宿等。
乘车路线：毕节市区乘坐1、3、6、15路公交及职教专线到水电技校转乘10路公交到力帆加油站（力帆三号门）下车，步行50米到人力资源部即可。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
