招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、在公司及部门领导的带领下，全面参与人力资源管理工作。
2、负责员工薪酬、社保、培训、招聘及员工关系维护工作。
3、配合上级部门开展人事档案管理工作。
4、完成上级交办的其他人事管理工作。
岗位要求：
1、全日制大学专科及以上学历，人力资源、管理或相关专业毕业。
2、具备3年以上人事管理、公司制度建设工作经验。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、培训制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策。
4、综合素质较好，热情有活力，具有优秀的沟通能力与亲和力，善于倾听。
简历投递：
1209024893@qq.com
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