招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、办理相应的社会保险等、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
