招聘人数：3 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、培养销售人员日常销售基础知识和销售技巧，组织销售人员对区域市场进行有效开发；?
2、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务；
3、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成月度、季度、年度销售目标计划；
4、协助和参与项目销售策划；
5、 协助行政人事部门共同完成售楼部的基本所有管理制度；
6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交；
7、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘；
8、协助公司各项业务(如销售、揭、催款)的完成；
9、领导交代的其他职责。
任职资格：
1、专科以上学历，3年以上房地产或者市场营销专业优先；
2、具备良好的销售技巧和服务意识；
3、有强烈的工作责任和团队合作意识，普通话流利；
4、销售业绩优异者，学历可放宽条件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
