招聘人数：3 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2、重点负责人员配置，招聘、完成每周、每月的人员配置计划；
3、做好总经办会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作；
7、公司管理制度、规章制度、合同书，等公司总体运行配合；
8、根据公司实际状况，制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施；
9、督导办理员工入职、离职手续的办理；
10、督导建立完善员工个人档案；
11、督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审核工作；
12、完善公司绩效考核制度；
13、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化；
14、完成上级临时安排的工作。
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上行政人事管理工作经验；
2、有较强团队意识，较好的协作、团结、沟通能力；
3、会计、工商企业、法律、汉语言文学专业者优先考虑；
4、年龄22-35岁优先考虑；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
