招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责年度人力预算编制，提交公司审核；
2、负责基层员工招聘需求汇总，拟定招聘计划，监督实施；
3、负责拟定员工满意度提升计划，保障指标达成；
4、负责员工薪酬绩效审核，按时提交公司汇总；
5、负责拟定培训计划并监督实施；
6、负责库房物资管理；
7、负责员工食堂、宿舍管理及检查；
8、负责印章、证照管理；
9、完成公司及职能专业线交办的其他工作；
任职资格：
1、熟悉人力资源管理相关知识，熟悉当地劳动法规及政策；
2、大专及以上学历；
3、熟练办公软件的运用；
4、房地产公司3年以上人事行政板块工作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
