人事主管

人力资源主管岗位招聘

一、职位设置目的:组织公司招聘选拔、培训、绩效考核、薪酬和激励等工作，调动员工的积极性，协助部长构建公司人力资源管理体系。

二、工作职责：

1、制定人力资源规划；

2、对招聘与配置管理；

3、对培训与开发管理；

4、绩效薪酬管理；

5、员工关系管理；

三、任职资格：

1、性别 男: 女不限。  

2、年龄 23-35岁。  

3、学历 全日制本科及以上学历。  

4、专业 人力资源管理专业。经验 3 年以上人力资源管理经验优先。人力资源管理师及以上职称优先

四、岗位素质要求

1、管理学、组织行为学、人力资源管理、财务管理等相关管理知识,劳动法和劳动合同法 等相关法律知识,行业知识及相关产品知识。

2、受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、法律法规等方面的培训。  

3、专业技能 具备良好的管理能力、领导能力、沟通能力、组织能力、协调能力等。

应聘地址:金沙县经济开发区C区12栋金沙贡茶茶业有限公司办公室。

联系电话(微信同号):19110760093