岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的拟定，并组织领导团队有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表；
7、定期组织对团队成员进行专业化培训。
任职要求：
1、年龄30岁-45岁，男性，专科以上学历，五年以上招商工作经验，担任招商经理或招商主管岗位有二年以上经历；
2、商业思维灵活，对商业市场的特点及发展趋势具有一定的洞察力和捕捉能力；
3、勤奋、刻苦、良好的协调沟通能力，组织和执行力强；
4、有良好的团队合作精神、有积极的工作态度、有较强的责任担当；
5、学习能力、适应能力、抗压能力强。
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