毕节市人力资源和社会保障局文件
毕人社通〔2014〕22 号
关于报送2014年人才需求计划的通知
各县（区）人力资源和社会保障局、毕节经济开发区政治部，市直各部门（单位）：
为认真贯彻落实中共毕节市委《关于贯彻落实〈中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定〉的实施意见》（毕党发[2013]6号），认真实施“百千万人才引进工程”，围绕毕节市经济社会发展需要，引进各部门各单位及“五个100工程”急需人才，决定在全市开展人才需求调查工作，在此基础上编制2014年毕节市人才需求目录。现就有关事项通知如下：
一、加强领导，认真做好引进人才数据采集、汇总、上报工作
此次引进人才需求调查数据，将作为今年全市实施“百千万人才引进计划”的基础。各级各部门务必高度重视、精心组织，切实做好数据的采集、汇总、上报工作，确保数据的真实性、客观性。
二、数据采集范围和汇总方式
1、数据采集范围。本次调查的数据采集范围主要是事业、企业单位（包括非公经济单位）、“五个100工程”人才需求情况。
2、数据汇总方式。各县（区）负责本地区数据采集及汇总工作；市工商联负责非公经济数据采集及汇总工作；市工能委负责产业园区数据采集及汇总工作；市农委负责高效农业示范园区数据采集及汇总工作;市旅游局负责特色旅游景区数据采集及汇总工作；市住建局负责特色示范小城镇建设数据采集及汇总工作；市规划局负责城市综合体数据采集 及汇总工作；市教育局负责教育系统数据采集及汇总工作;市卫生局负责卫生系统数据采集及汇总工作;其他市直部门负责本单位本系统数据采集及汇总工作。
3、人才需求对象：高层次人才和急需紧缺人才。
三、其他事项
1、各县（区）、各单位应严格按要求认真填报信息数据，保证填写完整、准确。所报数据需经单位审核，加盖公章后上报。
2、数据采集表报送的方式包括Excel电子文档和A4纸打印文件各一份。为保证数据汇总无误，请各单位不要对本文件的附件表格进行改动。
3、各县（区）、各单位请于2014年2月28日前将数据表报送市人力资源社会保障局人才管理科。
各县（区）、各单位可通过毕节市人力资源和社会保障网（www.gzbj.lss.gov.cn）“文件资料下载”栏目下载文件和附件。
邮箱：bjsrsjrcglk@163.com
联系电话：0857-8304675（传真）
联系人：赵禄琴 李万鑫
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毕节市人力资源和社会保障局
2014年1月15日
