2017年12月21日下午3点，毕节市“脱贫攻坚专项引才”宣传推介启动仪式在贵州大学举办，拉开了毕节市“脱贫攻坚专项引才”活动的帷幕。省委组织部、省人社厅及毕节市人民政府副市长彭容江，市委组织部副部长、人社局党组书记、局长高扬宗，市委组织部部务委员、市人才办主任宋乃新等参加了启动仪式。
启动仪式上，毕节市人民政府副市长彭容江向大家介绍了毕节市先行先试的政策优势、得天独厚的资源优势、日益凸显的区位优势、充足的人力资源优势和广阔的发展前景，并对2017年毕节市“脱贫攻坚专项引才活动”人才需求量作简单的介绍。
毕节市始终主抓人才“引、育、用、管” 等重点工作，紧紧围绕“引进来、留得住”的目标，不断加大人才保障力度，优化人才“生态圈”。采用免笔试、带编制的方式，放宽人才引进条件，开辟了人才引进的“绿色通道”；坚持把服务人才作为重点，加大政策优惠力度，积极兑现引进人才的各项创业优惠、人才奖励、生活补助，及时按标准发放学历补贴、住房补贴等，从户籍登记、配偶工作、子女入学、社会保障等引进人才普遍关心的热点、难点问题入手，切实解决人才后顾之忧，营造爱才惜才、尊才重才的人才发展新环境。
活动主要以聚焦产业脱贫、教育脱贫、医疗脱贫等领域开展引才，全市252家需求单位，岗位需求共553个，需求人数983人，其中博士研究生88人，硕士研究生417人，本科学历478人。活动现场收获颇丰，人才踊跃报名，经统计，现场咨询人数6000余人，报名人数966人，其中博士研究生4人，硕士研究生194人，本科生768人。达成意向总人数308人，其中博士研究生4人，硕士研究生133人，本科生171人。现场意向性签约总人数151人，其中博士研究生4人，硕士研究生50人，本科生97人。下一步将积极对接走访省内外高校、赴人才富集地区进行“脱贫攻坚专项引才”宣传推介，竭力引进各类人才。
习总书记说“青春是用来奋斗的”“到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放祖国最需要的地方”。十年树木，百年树人；千军易得，一将难求。毕节市脱贫攻坚鏖战正激，正所谓唯才是举，思贤若渴，各类人才可通过毕节这个干事创业、放飞梦想的广阔空间和发展平台施展才华，人尽其才、百舸争流。
