为进一步深化工会干部职业化改革，吸引优秀社会人才加入工会队伍，规范工会社会工作者的聘用管理工作，根据《贵州省总工会贵州省民政厅贵州省人力资源和社会保障厅，结合我县实际，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘5名编外基层工会社会工作者，为使招聘工作顺利开展，特制定本方案。
一、组织领导
成立赫章县总工会2022年面向社会公开招聘基层工会工作者领导小组(以下简称《招聘工作领导小组》)，负责制定招聘方案和组织实施整个公开招聘工作。领导小组下设招聘工作领导小组办公室在县总工会 (以下简称《招聘办》)，张家军同志兼任办公室主任，县人力资源和社会保障局、县总工会相关股室人员为办公室工作员。
二、公开招聘的原则及程序
（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察政审、公示、签订劳动合同的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
三、招聘岗位
招聘岗位及要求详见《赫章县总工会2022年公开招聘社会工作者岗位岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上公布的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》进行设置。
四、 招聘对象及报考条件
（一）定向招聘赫章县户籍（生源）的人员。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
（三）年龄在18周岁及以上（2004年8月9日及以前出生）、35周岁及以下（1986年8月10日及以后出生）。
（四）学历、资格等要求详见《岗位表》。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
（一）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
（二）2020届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
（四）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。
（五）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
（六）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
（七）有法律、法规规定不得聘用的人员。
五、报名及资格审查
（一）发布招聘公告时间
招聘信息于2022年8月4日在赫章县人民政府网官网上发布。
（二）报名时间：2022年8月9日—2022年8月10日（上午9：00—12：00，下午14：30—17：30）。
（三）报名方法：现场报名，不设网上报名。
（四）报名地点：赫章县总工会服务职工中心
报名咨询电话：0857-3228757
（五）报名所需资料
1.《赫章县总工会社会工作者招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附件2），报考人员自行在赫章县人民政府网站下载，填写打印一式二份（不收手工填写表），并在“本人确认签字”处亲笔签名，本人近期正面1寸免冠彩色照片6张（照片背面写考生姓名，用照片袋封装，并订于报名表右下角）。
2.报名时，须持第二代有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》）、《毕业证书》原件及复印件各1份（出示原件，收取复印件）；2021年应届毕业生须提供《就业推荐表》或学校证明原件及复印件各1份（出示户口本原件，收取复印件）。
3.“赫章县户籍或赫章县生源”是指截止到报名时户籍在赫章县的人员，或原为赫章县户籍，通过国家普通高等教育入学考试到省外学习、工作的人员（出示户口本原件，收取复印件）。
4.报考人员报名时必须亲笔签署考试聘用诚信报考承诺书（附件3）。
5.报考岗位要求的其他材料原件及复印件。
6.报名信息采集表（报名成功后提供电子版附件4）
（六）资格审查
1.报名者必须认真阅读《招聘方案》中所规定的招聘条件和《岗位表》（附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格；应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理；因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究审核人员有关责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘方案》或《岗位表》要求的，随时取消其应聘资格。
2.报名人数与招聘计划数须达到2：1方能开考。经报名资格审查符合条件已报名人数与招聘计划数达不到2:1比例的，按比例调减招聘计划数或取消。招聘计划数被调减或取消的，由县总工会电话告知应聘人员，请应聘人员保持电话畅通，招聘计划数调减情况不再进行公示。
3.在公开招聘过程中因应聘人员自动放弃体检、考察政审或考察结论为不合格等原因造成招聘岗位空缺的，顺延递补。
六、考试（考试分为笔试和面试）
（一）笔试
笔试科目：《公共基础知识》（笔试总分：150分）笔试为闭卷考试（不指定考试用书，也不举办任何培训班）。
笔试时间：2022年8月20日（星期六）
笔试地点：详见笔试准考证。
考生须同时持《笔试准考证》原件和第二代有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。
领取笔试准考证时间及地点：考生凭本人第二代有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》）领取。领取时间为2022年8月19日上午9：00—17：00，领取地点为报名地点。
笔试成绩将在赫章县人民政府网站进行公布。未参加笔试或笔试成绩为0分的考生，取消进入下一环节资格。
（二）面试
1.面试由招聘领导小组组织。根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与招聘计划数2:1比例以内（含2:1）确定面试人员，进入面试人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
2.进入面试人员须持第二代有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》）原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜将在赫章县人民政府网站公布。
3.面试方式
面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
4.面试成绩将在赫章县人民政府网站公布。
（三）总成绩计算
总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同一岗位考生总成绩出现计划数末位并列的，面试成绩高的进入下一环节，若面试成绩相同的，通过复试面试的方式以复试成绩高的考生进入下一环节。面试成绩将在赫章县人民政府网公布。
七、体检
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