毕节市人社局：强化职业技能培训 助力脱贫攻坚

今年以来，毕节市人社局紧扣“113攻坚战”战略目标，坚持“输血”与“造血”并举、政策扶持与激发内生动力相结合的发展思路，把职业技能培训作为推动“大扶贫”的有力抓手，为全市决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供坚强保障。

一是狠抓农村青壮年劳动力技能培训。通过整合培训资源，摸清农村青壮年培训需求，建立农村青壮年劳动力培训需求台账，强化技能实操培训，加强培训监管，加大资金投入力度，围绕中式烹调师、动物疫病防治员、农村电商及农村实用技术等培训工种开展培训，切实抓好农村青壮年规范化培训工作。截至目前，全市共投入培训资金4000余万元，对40736名农村青壮年劳动力进行了技能培训，培训后，使6000余人实现了稳定就业，带动了近2万人脱贫。

二是全力推进贫困劳动力全员培训。紧紧抓住恒大帮扶和精准推进贫困劳动力全员培训的机遇，全力推进贫困劳动力全员培训工作。并结合我市实际，代市政府草拟了《毕节市精准推进贫困劳动力全员培训工作实施方案（2017-2019）》，拟以我市3个深度贫困县、20个深度贫困乡镇和529个深度贫困村为重点，对全市未就业贫困劳动能力开展全员培训。计划2017年-2019年培训19.35万人，其中2017年培训4.7万人。

三是精准开展护工家政等紧缺劳务人员培训。通过择优选定培训机构，精准确定培训对象，规范开展技能培训，精准开展护工家政等紧缺劳务人员培训。并积极协调帮助北京七彩乐居养老有限公司在毕节成立了毕节市七彩乐居职业技能培训学校，精准推进我市护工家政紧缺人员的培训输出工作。截至目前，培训护工家政紧缺人员1089人，输出382人（其中输出北京就业17人）。

四是着力抓好创业培训。对有一定创业能力和创业经验的技能培训人员加大创业指导力度，充分了解掌握培训人员的培训需求、文化程度、从业经历等信息，有针对性从成本核算、市场调查、工商登记等诸多环节开展培训，并组织到成功企业进行现场参观，采取理论加实践的培训模式，进一步提升参训人员的创业能力。同时，从小额担保贷款、场租补贴等政策方面对创业者进行扶持，有效提高参训者的创业成功率。截至目前，共完成创业培训2710人（其中，建档立卡贫困劳动力1092人），培训后， 600多人实现成功创业，带动就业2000余人。